Detrás de cada gran organización palpita una gran idea: promover personas más resilientes en el ámbito de la adopción, esta fue la visión que en su día tuvo Eva Gispert, emprendedora social y fundadora del Instituto de Familia y Adopción. Tuvimos la suerte que Eva nos invitó a trabajar la resiliencia con su entusiasta equipo de terapeutas, psicólogos y educadores, el núcleo humano del Instituto. Compartimos con vosotros el programa que realizamos y sus resultados.
¿POR QUÉ NUESTRO PROGRAMA GRANDES IDEAS, GRANDES ORGANIZACIONES?
Una organización es un grupo de personas alrededor de una gran idea. Una de las grandes ideas del Instituto de Familia y Adopción es la resiliencia. Pero ¿qué es? qué significa para nosotros y para nuestro equipo? ¿Qué valor tiene promoverla?
Trabajaremos la resiliencia, su contenido conceptual, emocional y valorativo. Construiremos equipo y situaremos la resiliencia en el centro de nuestras organizaciones.
PROGRAMA
Ejercicio de calentamiento
Ejercicio para generar un clima de confianza y apertura entre los asistentes. Presentación de los objetivos del seminario.
Primera parte: debatir para comprender
Un debate es una plataforma excelente para investigar una idea. Efectivamente, en un buen debate se presentan rápidamente los argumentos a favor y en contra de un tema que nos interesa y nos polariza. A pesar de ello, un debate puede tener su lado oscuro: cuando las emociones negativas toman las riendas del equipo, nos dedicamos a cavar la trinchera de nuestro punto de vista y sólo vemos una cara de la moneda, la nuestra.
Practicaremos cómo debatir de forma constructiva tomando a la resiliencia como centro: ¿Qué podemos aprender de la importancia de la resiliencia para el Instituto a partir de los resultados de un buen debate?
El Debate: ¿Estamos exagerando la importancia de la Resiliencia?
Segunda parte: Dialogar para costruir consensos
Pero, ¿qué es de hecho la resiliencia?. Sin lugar a dudas en la era de Internet, existen muchas definiciones que estan a un click de distancia. Pero, ¿Qué significa la resiliencia para cada uno de nosotros, más allá de las definiciones de manual? Y ¿qué debería significar para el Instituto?
Construiremos un consensos sobre estas preguntas mediante un diálogo hacerca de una historia aportada por los propios participantes. Investigaremos el concepto a partir de un caso concreto de manera que garantizaremos la intensidad emocional, valorativa y conceptual de la investigación.
Preguntas que abrieron el diálogo
El Diálogo
Final: Máximas
Practicaremos el arte de resumir en pocas palabras lo esencial de una conversación.
14 máximas sobre la Resiliencia
Más info sobre el Instituto Familia y Adopción:
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